MASTER IN HUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Talent Retention & Talent Attraction Il modulo consente di apprendere le strategie per trattenere e valorizzare i talenti in azienda. Si parlerà di leadership e di valutazione dei dipendenti, focalizzandosi anche sui nuovi criteri dell’ IA. Verranno esaminati i principali tipi di assessment e le tematiche HR della Harvard Business […]

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Gestione del personale, Diversity & Inclusion Attraverso questo modulo comprenderai le strategie più efficaci per gestire il personale in azienda, anche tramite l’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Si effettueranno TEST e CASE STUDY riguardanti le relazioni aziendali e ci saranno momenti di BRAINSTORMING su tematiche HR della Harvard Business School. TRANSLATE with

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Budget del personale e costo del lavoro Attraverso questo modulo potrai approfondire gli aspetti dell’amministrazione HR legati alla efficace gestione del budget, in relazione al costo del lavoro. Sono previste ESERCITAZIONI che consentiranno di analizzare i diversi elementi utili: la retribuzione, i benefit ecc.  TRANSLATE with x English Arabic Hebrew

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Tecniche di Selezione & Talent Aquisition Attraverso questo modulo apprenderai le strategie di employer branding per attrarre i candidati migliori e le tecniche principali del recruiting. Le ESERCITAZIONI si focalizzeranno sulla stesura della job description, sulle tecniche per condurre il colloquio individuale/di gruppo e sull’adozione del giusto approccio al candidato.

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Contrattualistica base Il modulo tratta tutto ciò che riguarda il rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale, dall’assunzione del dipendente alle sue dimissioni o licenziamento. Ci sarà un particolare focus sul Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro. Torna alla Dashboard Corsi

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Contrattualistica avanzata ll modulo consente di approfondire nel dettaglio alcuni dei CCNL più utilizzati nel tessuto imprenditoriale Italiano, i licenziamenti, gli ammortizzatori sociali e le norme per il diritto al lavoro dei disabili. Torna alla Dashboard Corsi

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Formazione e Progettazione formativa Attraverso questo modulo imparerai le tecniche utili per la formazione e lo sviluppo delle risorse in azienda. Lavorerai in gruppo alla PROGETTAZIONE di un percorso formativo step by step, approfondendo le varie metodologie e i format innovativi (Es. e-learning,  gamification) e comprenderai come valutare i risultati

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Il Welfare: Benefit e Strategie Aziendali Attraverso questo modulo imparerai a leggere i bisogni delle aziende in  chiave di produttività e benessere e a utilizzare le leve fiscali e contributive per finanziare azioni di Welfare Aziendale.  Torna alla Dashboard Corsi

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane Attraverso questo modulo esplorerai come l’IA può essere integrata nei vari processi delle risorse umane per migliorare l’efficienza operativa e la precisione delle decisioni. Le esercitazioni si focalizzeranno sull’applicazione pratica degli strumenti di IA nei diversi contesti HR.  Torna alla Dashboard Corsi

MASTER INHUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION Payroll Mediante un APPROCCIO LABORATORIALE, il modulo consente di comprendere la struttura del cedolino paga e tutti i componenti fondamentali per la sua compilazione (retribuzione, contributi e imposte, adempimenti annuali ecc.). Torna alla Dashboard Corsi