Talent & Performance Management – (Weekend)

ll modulo, attraverso ESERCITAZIONI DI GRUPPO e CASE STUDY, consente di apprendere e di utilizzare gli strumenti utili a trattenere e valorizzare i talenti in azienda. Si parlerà di valutazione dei dipendenti e di leadership. Si prenderanno in considerazione i principali tipi di assessments e si analizzeranno tematiche HR della Harvard Business School in merito al Performance Management. Una parte sarà dedicata al ruolo e all’importanza di HR come coach aziendale, analizzando i principali strumenti di coaching.