Talent Retention & Talent Attraction – MASTER IN HUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION – SERALE

Il modulo consente di apprendere le strategie per trattenere e valorizzare i talenti in azienda. Si parlerà di leadership e di valutazione dei dipendenti, focalizzandosi anche sui nuovi criteri dell’ IA. Verranno esaminati i principali tipi di assessment e le tematiche HR della Harvard Business School in merito al Performance Management. Verranno infine analizzati i principali trumenti di coaching.